Setup Menus in Admin Panel

Aitologia Koulutuskeskus

Haastattelu: Johtajan vuorovaikutustaidot

Vuorovaikutustaidot ja tunneäly ovat nousseet johtajan keskeiseksi osaamiseksi. Asioiden johtamisesta on siirrytty ihmisten tukemiseen ja sen vuoksi johtajan on osattava lähestyä eteen tulevia tilanteita kokonaisvaltaisemmin.

– Johtajien on kyettävä kehittämään stressinhallintaansa ja ymmärtämään paremmin myös itseään, toteaa koulutuskeskus Aitologian perustaja, lääkäri ja kognitiivinen terapeutti Anastasia Kozlovski

Tunneälyä ja stressinhallintaa voidaan kehittää esimerkiksi Mindfulnessin avulla. Paljon käytetty ja tutkittu tietoinen läsnäolo auttaa lisäämään johtajan hyvinvointia ja kehittämään taitoja kohdata erilaisia ihmisiä.

Esimerkiksi tiukassa neuvottelutilanteessa parin minuutin Mindfullness harjoitus voi auttaa avaamaan ajattelun lukot.

Kozlovski on havainnut, että kiire voi ohjata päätöksiä. Tästä syystä Aitologia on syksyllä julkaisemassa myös verkkokoulutuksia, joihin voi osallistua itselle parhaimmin sopivana ajankohtana. Kaiken koulutuksen pohjalla on kokemusperäisen oppimisen ajatus. Opittuja taitoja voi hyödyntää välittömästi niin työssä kuin yksityiselämässäkin.

15/08/2015

0 vastausta artikkeliin "Haastattelu: Johtajan vuorovaikutustaidot"

Jätä kommentti

© Aitologia Koulutuskeskus · kaikki oikeudet pidätetään